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第1549章 听取工作汇报（第2页）

“书记，您回来了。”韩青山在对面坐下，打开厚厚的笔记本。

“青山，辛苦你了。”宋江点点头，语气温和，“我不在的这些天，家里这摊子事，你顶住了。咱们长话短说，你把整体情况，特别是几个关键节点的进展和存在的问题，捋一捋。”

韩青山显然做了充分准备，汇报起来条理清晰：经济指标稳中有进，但部分传统产业下行压力加大；科学城项目征迁全部完成，但龙华集团方面对配套基础设施的进度提出了一些疑虑；春节市场供应和安全生产平稳度过，没有发生重大事件；几个重点改革试点推进顺利，但个别部门存在观望情绪……

他既讲了成绩，也不回避问题，甚至主动提到了自己在处理某些跨部门协调时遇到的阻力。“有时候，还是得您出面说句话，力度不一样。”韩青山说得实在。

宋江静静地听着，偶尔插话问一两个细节。等韩青山说完，他沉吟片刻，开口道：“总体不错，比我预想的要好。你提的这几个问题，有些是发展中的常态，有些则需要我们主动破局。科学城配套的问题，我亲自去和龙华那边沟通。部门协调的阻力，该开会协调就开会，该明确责任就明确责任，你放手去干，有拿不准的或者推不动的，随时找我。”

接着，他话锋一转：“苗州的事，你也知道了。对我们也是个警醒。汉江的盘子更大，情况更复杂，越是发展快的时候，越要注重根基牢固。干部队伍的思想动态、廉政风险点排查，这些基础工作要常抓不懈。王兴国那边，我会和他多沟通。”

两人谈了一个多小时，不仅仅是听汇报和做指示，更像是一次工作的深度对账和思路碰撞。

韩青山离开时，脚步比来时轻快了一些，肩上的责任没变，但方向更明晰，底气也更足了。

随后几天，宋江的办公室又恢复了往日的“热闹”。副书记姚小辉来汇报近期党建和组织工作情况，重点谈了干部教育管理和基层组织力提升的一些新想法；组织部长曹世宝拿着几份干部调整的补充方案来请示；分管城建、交通、商贸的几位副市长也陆续前来，汇报各自领域开年的工作部署和遇到的困难。

宋江对待每一位都认真倾听，能当场定的当场给意见，需要研究的就让对方留下材料。他注意到，或许是因为他省委副书记的身份加持，或许是因为他处理苗州危机展现出的果断，下属们汇报工作时态度更加郑重，落实指令的响应速度也似乎更快了。

这是一种微妙的权威强化，他心知肚明，但更提醒自己要用好这份权威，推动工作，而不是助长逢迎。

在所有工作中，他最牵挂的，还是科学城，尤其是龙华集团的项目。这是汉江产业升级的龙头，也是他在汉江任上必须拿下的一场硬仗。

他特意安排了一天，轻车简从，再次来到科学城工地。与年前那次视察相比，眼前的景象又有了大变化。

大片土地完成平整，主干道路基已经呈现，几栋核心建筑的基坑开挖完毕，巨大的塔吊林立，机器轰鸣声不绝于耳，工地上是一片热火朝天的景象。

项目负责人和龙华集团驻现场的副总早就等候着。汇报进展时，对方果然委婉提到了水电接入、道路贯通时间表等配套问题，担心影响他们后续的设备进场和厂房建设节点。

宋江没有绕圈子，他站在施工图纸前，指着相关区域，对随行的副市长和相关部门负责人说：“龙华集团的顾虑有道理。企业的效率就是生命线。配套工程进度表重新核定一下，成立一个由市里牵头、龙华参与的专项协调小组，每三天对接一次，遇到的问题不过夜。我只看结果，一季度末，主要配套必须满足企业进场施工要求。”

他的话说得直接，没有任何回旋余地。现场的领导们立刻记录、表态。龙华集团的副总脸上露出了笑容，连声说：“有宋书记这句话，我们就放心了！我们一定全力配合，加快建设。”