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新的一天开始了,陈老板夫妻俩早早的来到超市,等待员工上班,也等待顾客盈门。今天又是大卖特卖的一天!加油!
今天一开门就有一个好消息传来。
“老板,昨天我又招了五个人!今天给你带过来了,你看一下?”贺姐一见到陈老板就开口说道。
“哟…好消息啊,贺姐干的不错啊。人你看过了就行,这五个都分配到收银台去!你带人去找老板娘,她会负责管理的。等下你到我办公室来一下!”陈老板一来就听到好消息,心情舒畅。
“老板娘,这五个新的同事是老板叫我给你带来的。”贺姐说道。
“谢了贺姐,我知道啦。你去忙吧!”陈怡回答道,她带着五位新收银员到岗位上学习,培训去了。
“咚咚咚”
“进来吧,贺姐你坐,我们坐着聊。”
“谢谢老板。”
“贺姐,是这么一个情况我们超市现在还是很缺人手,还需要你继续招人。但是又不能让你辛苦干一天活,还要费心招聘的事,我心里实在过意不去!”陈老板真诚道,两天功夫招来15个人,而且陈老板观察过都还算不错。贺姐是个干人事的人才!
“老板,你千万不要这么说,能帮超市里干点事情,不光是我那些姐妹都很乐意的!”贺姐说道。
“那我就不说客气的话了,贺姐,我想请你做我们超市的人事主管!现在我们小门小户,大猫小猫三两只的,但是一定会越来越好。主管的薪资我们超市暂时为5500,如果你没有什么意见。你就去打印张劳动合同来,我们签字就可以生效了!”陈老板还是一脸真诚道。小超市之前一直都是没有五险一金什么的,毕竟规模小连税都是不用交的!
“老板,主管这级别的工资开5500是不是太多了?一般来说主管的工资普遍在4500—5000左右,你这一下子就高出这么一截,是不是不太好啊?”贺姐疑惑道。
“哈哈哈多给你发工资你不愿意哦。以后记住了我们超市的工资就是要比同行高!这样才能让人才流到我们这里,也有助于新老交替。”陈老板没有说不适合的人还是要淘汰的话。
“老板,如果都照我们这个薪资水平,我一定会帮你招来合适的人才!”贺姐信心十足道。
“忘了还有个事,就是五险二金这事。你把大家材料准备好,这事也交给你负责!”陈老板问过系统了,这些是福利,不算工资里头!那当然大大方方咯,五险一金?我非得多一金五险二金!
“啊?老板,你要三思啊,我们个体户没有强制要交五险一金的,通常交个社保就很好了!而且你这还是五险二金,企业年金完全不用交的,很多大企业也没有缴纳二金的!”贺姐彻底看不懂陈老板的操作了!这是有钱没地花了吗?哪怕打水漂也能看个波啊!
“就是五险二金,记得按最高比例去缴纳哦。员工工资说了多少就是多少,需要员工缴纳的那部分,你想办法让我们超市给补上!就是你五险二金都交了,还拿5500知道不?”陈老板说的豪气!
“老板,我…我不知道怎么说,实在是太…太好了!谢谢老板!”贺姐有点震惊,心里虽然觉得老板是个大傻子。但又升起为老板卖命的心理!
“如果你人事部门缺人手,你自己招,招多少个随你。但整个超市目前总员工数量不得超过50人!”陈老板交代道。
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